该基金经理未来一年 跑输沪深300概率(%) 即相对风险
| 目前管理基金 | 未来一年 相对风险 |
名次 |
| 人保双利A | 18.99% | 3625/6138 |
| 人保双利C | 19.41% | 3652/6138 |
| 人保精选A | 0.00% | 4/6138 |
| 人保精选C | 0.00% | 5/6138 |
| 人保优势产业混合A | 13.93% | 3120/6138 |
| 人保优势产业混合C | 14.76% | 3255/6138 |
| 人保行业轮动混合A | 23.58% | 3890/6138 |
| 人保行业轮动混合C | 24.85% | 3944/6138 |
| 序号 | 基金经理 | 影响力 |
| 1 | 刘彦春 | 1.98% |
| 2 | 过钧 | 1.77% |
| 3 | 刘辉 | 1.58% |
| 4 | 闫旭 | 1.56% |
| 5 | 杜猛 | 1.52% |
| 6 | 陈伟彦 | 1.35% |
| 7 | 苏玉平 | 1.11% |
| 8 | 蔡向阳 | 0.98% |
| 9 | 孙振峰 | 0.95% |
| 10 | 王超 | 0.92% |
| 552/1771 | 李道滢 | 0.12% |
影响力较低表示投资者较难把握该基金经理的投资理念，需谨慎选择。
一个基金经理管理过过多的基金产品，不一定能说明他的经验就丰富，相反，这反而说明这个基金经理的“跳槽率”较高，职业不稳定性较大，也就是稳定性较小，这对于基民来说并不是一件好事情。只有那些形成稳定心态的基金经理或者是管理比较稳定的基金公司才值得基民去关注。
搜狐证券研究中心通过数据挖掘，量化了这个稳定性指标。假设基金经理的管理时间都是6，但基金经理A管理过或者正在管理3只基金(如图A)；基金经理B管理过或者正在管理1只基金(如图B)。你会选择哪个基金经理管理你的资产？
显然，基金经理B更应该值得我们关注。我们用下面指标稳定性=管理基金总时间/管理基金产品总个数来反映基金经理的职业稳定性，以供基民参考。
稳定性较低表示该基金经理的精力易分散，职业稳定性欠佳，需谨慎选择。
| 起始期 | 截止期 | 基金名称 | 基金类型 | 任职期限 | 任期回报(%) | 同风格基金平均回报(%) |
| 2019-04-24 | 至今 | 人保行业轮动混合A | 偏股混合型 | 1年又46天 | 27.79 | 24.26 |
| 2019-04-24 | 至今 | 人保行业轮动混合C | 偏股混合型 | 1年又46天 | 26.66 | 24.26 |
| 2018-12-25 | 至今 | 人保优势产业混合A | 偏股混合型 | 1年又166天 | 18.36 | 51.57 |
| 2018-12-25 | 至今 | 人保优势产业混合C | 偏股混合型 | 1年又166天 | 17.44 | 51.57 |
| 2018-06-21 | 2020-04-02 | 人保转型混合A | 偏股混合型 | 1年又286天 | 6.77 | 19.51 |
| 2018-06-21 | 2020-04-02 | 人保转型混合C | 偏股混合型 | 1年又286天 | 5.86 | 19.51 |
| 2018-02-28 | 至今 | 人保精选C | 偏股混合型 | 2年又101天 | 33.09 | 23.99 |
| 2018-02-28 | 至今 | 人保精选A | 偏股混合型 | 2年又101天 | 34.79 | 23.99 |
| 2017-12-08 | 至今 | 人保双利C | 偏债混合型 | 2年又183天 | 6.89 | 12.04 |
| 2017-12-08 | 至今 | 人保双利A | 偏债混合型 | 2年又183天 | 8.06 | 12.04 |
| 2015-06-16 | 2017-03-23 | 益民服务领先 | 平衡混合型 | 1年又281天 | 15.49 | -16.32 |
| 2014-09-25 | 2017-03-23 | 益民多利 | 二级债基 | 2年又180天 | -8.39 | 23.69 |
| 2013-09-13 | 2017-03-23 | 益民货币 | 货币型 | 3年又192天 | 12.491 | 7.22 |